Se solicita Persona responsable para gestionar el contenido de 2 webs de recetas (trabajo fijo)

• Cada día de lunes a viernes deberá introducir una nueva receta en cada una de las webs. Las webs no utilizan wordpress, sino un sistema de administración propio muy muy sencillo, por lo que no se necesita experiencia en este sentido. Las 2 webs llevan el mismo sistema.
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• Cada receta ha de tener un texto original y contar con al menos una foto original. No me importa que se base de otras webs o vídeos de youtube, pero el texto de al menos 600 palabras que acompañe a la receta debe ser redactado de forma original (se pasará programa antiplagio) y las fotos deben ser atractivas y originales, por lo que es importante tener ciertos conocimientos en edición de fotos (se valorará Photoshop o similar) además de herramientas adecuadas para tal fin. (Se informará de cómo se pueden hacer originales las fotos)
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• Se encargará también de llevar las redes sociales (Facebook e Instagram) de las 2 páginas. Básicamente, se encargará de subir cada día la receta a estas redes sociales buscando los hashtags adecuados, interactuando con algunas otras páginas durante al menos 15 minutos y respondiendo cuando haya mensajes. Es recomendable que esto se haga habitualmente entre las 14:00 y las 17:00 de la tarde, hora española.
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• Una vez a la semana deberá subir un artículo diferente a cada web de unas 700 palabras sobre consejos de cocina o temáticas parecidas. Los artículos deben ser originales y la foto que acompañe al artículo igual. Se puede basar en lo que escriban otras páginas, pero es importante redactarlo con sus propias palabras. No valdrán obviamente traducciones ni texto scrapeados.

• El trabajo es un trabajo a largo plazo por lo que por favor abstenerse personas que solo busquen un trabajo para 2 o 3 meses.
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• Se pagará siempre el último día de mes. Si se detecta plagio o que las imágenes no son originales no se pagará y se acabará la relación laboral.
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• No son necesarios conocimientos en SEO ni en copywritting ni que la persona sea obligatoriamente española, pero sí es muy muy importante que la persona pueda expresarse en español de España de forma perfecta y que tenga una ortografía perfecta.
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• Es también importante que la persona elegida sepa de cocina en general. Igualmente es importante reseñar, que el público objetivo de las webs es español, por lo que las recetas serán destinadas normalmente a este público, con lo que ello conlleva.
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• A veces se ofrecerá un listado de recetas que se deben seguir, pero por lo general, gozará de libertad para elegir los contenidos de acuerdo a la temática de cada web.
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• Se comenzará a trabajar después de Semana Santa.

• Por qué deberías ser tú la persona seleccionada
• ¿cumples los requisitos que se solicitan?
• Cuánto cobrarías al mes por desempeñar este trabajo y formas posibles de pago.

• INTERMEDIARIO GRATIS para esta sección, sin riesgos ni estafas
  
• Utiliza nuestro intermediario, el saldo se congela hasta que se entrega el servicio ✅
  
• Pide una prueba del contenido y no olvides revisar que no sea plagiado ✅
  
• Todo el negocio llévalo mediante el foro, NO ACEPTES ❌ negociar por otra mensajería (es lo que hacen estafadores)
  
• Al finalizar no olvides calificar tu negocio mediante itrader

nikronik dijo:

y del money no hablamos ?

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nikronik dijo:

ya conozco el empleador y el empleo, me falta el dinero ahora...

va de puta madre no?

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Tamikoespana dijo:

Yo pienso que el que ofrece el trabajo debería de decir lo que pagaría al mes, no preguntar cuanto cobrarías por hacer el trabajo, ya que si hay por ejemplo una persona venezolana que se le de bien, etc, seguramente cobre menos que una española y por ende, la escojan a ella. Con lo que estaría dejando de ganar dinero. Pongo por ejemplo:

Estefanía Venezolana, cobraría 300€ al mes.
Carmen española, cobraría 750€ al mes.

Pero si desde un principio se dice, pagaremos al mes 1000€, pues Estefanía estaría dejando de ganar 700€. Y si en vez de pagar 1000 se pagan 500, pues a Carmen igual no le interesa, pero a Estefanía si, y seguiría ganando más dinero.

No se, yo lo veo de esa forma, lo otro es un poco de cabroncetes

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Tamikoespana dijo:

Yo pienso que el que ofrece el trabajo debería de decir lo que pagaría al mes, no preguntar cuanto cobrarías por hacer el trabajo, ya que si hay por ejemplo una persona venezolana que se le de bien, etc, seguramente cobre menos que una española y por ende, la escojan a ella. Con lo que estaría dejando de ganar dinero. Pongo por ejemplo:

Estefanía Venezolana, cobraría 300€ al mes.
Carmen española, cobraría 750€ al mes.

Pero si desde un principio se dice, pagaremos al mes 1000€, pues Estefanía estaría dejando de ganar 700€. Y si en vez de pagar 1000 se pagan 500, pues a Carmen igual no le interesa, pero a Estefanía si, y seguiría ganando más dinero.

No se, yo lo veo de esa forma, lo otro es un poco de cabroncetes

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ELDAMOBILE dijo:

Yo soy empleador y empleado, y me genera más confianza que mis trabajadores me pregunten en última instancia por el salario. El salario para mi es lo de menos, yo busco calidad cuando contrato a alguien, a lo mejor una venezolana que cobre menos lo hace mejor que uno que cobre más.

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