Alguien tiene consejos para conseguir el primer trabajo de programador web

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Usuario eliminado 315883

Hola betas, he estado en LinkedIn buscando algún empleo de programación de desarrollo web, cuando voy a buscar vacantes en el sitio, hay muchos aplicantes (+200) además he aplicado muchas de ellas (como 50) y solo he recibido como 3 llamadas en la que ninguna de ellas he pasado a la otra etapa. De los lenguajes que domino son los básicos de la web como HTML, CSS, JS, PHP y MySQL, aunque actualmente Será que me puedan dar algunos consejos o estrategias para obtener el primer trabajo como programador,

He oido que las vacantes publicadas son solo el 20% de los puestos que están públicos y que el 80% se cierran por recomendación.
 
Algo que te ayuda demasiado es completar el perfil de linkedin por completo y comprar el premium career que te ayuda a posicionarte de primeros en los aplicantes
 
El problema es este "De los lenguajes que domino son los básicos de la web como HTML, CSS, JS, PHP y MySQL"

Dominas lo que todo el mundo, candidatos que controlen de esos lenguajes hay miles. Necesitas algo que te diferencie del resto.
 
webmaaron dijo:
El problema es este "De los lenguajes que domino son los básicos de la web como HTML, CSS, JS, PHP y MySQL"

Dominas lo que todo el mundo, candidatos que controlen de esos lenguajes hay miles. Necesitas algo que te diferencie del resto.
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Mencioné que estaba aprendiendo Laravel y ReactJs, será que me pueda diferenciar. 🤔
 
Linkedin sirve para músicos también? Productores de música?
 
frelancerworker dijo:
Mencioné que estaba aprendiendo Laravel y ReactJs, será que me pueda diferenciar. 🤔
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Para una empresa que te quiere contratar no vale que estés aprendiendo, le vale que lo controles. La única forma de diferenciarte es tener algo solido que te diferencie.

Esto es como si se te estropea el coche, lo llevas al mecánico que acabo del curso y lo sabe o que esta a mitad del curso de mecánica? Luego puedes defenderte mejor o peor, pero que tengas una acreditación de que lo sabes para las empresas suele ser mejor y decir que lo sabes no es lo mismo que estas aprendiendo.

Que conste que no es mi visión al 100% pero si es la visión que tendrá una empresa de ti.
 

¿Ya tienes portafolio? Es tu principal carta de presentación para quienes quieran contratarte ¿Cuanto proyectos has construido ya, y que puedan tomarse como referencia de tus conocimientos?

No es necesario que sean hechos para empresas o particulares (pero es lo más recomendable y tiene más peso), pero debes si o si tener un portafolio a la vista en tu resumen.
 
No tengo mucha experiencia en esto pero te puedo recomendar que hagas un buen portafolio en el que muestres lo que sabes, si a algún reclutador le interesa te van a contactar, lo ideal es que hagas varias páginas llamativas donde muestres las tecnologías que manejas.

Aún si estás aprendiendo más cosas ponlas en el portafolio, por ejemplo si vas a medio curso de React JS trata de aplicar los conocimientos que ya tienes en una landing page o algo así, no tiene que ser lo más complejo del mundo pero sí demostrar que sabes. Y si ya luego terminas el curso escalas el proyecto y demuestras tus habilidades al 100%.

También trata de ver otros portafolios y qué les sirve a ellos, no digo que te copies, solo trata de tomar "inspiración" de ellos y a lo mejor ver qué le falta al tuyo.
 
frelancerworker dijo:
Mencioné que estaba aprendiendo Laravel y ReactJs, será que me pueda diferenciar. 🤔
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No es necesario aprender el lenguaje mas raro posible como dicen mas arriba, sigue con los lenguajes mainstream que es donde esta el trabajo.

Se podría decir que soy "experto" en cobol, porque trabaje varios años en los bancos mas grandes de mi país, hay poquísimos programadores de cobol. Y gano mucho mas dinero que antes con PHP/JS/MySql.

Creo que debes tener un buen repositorio en GH, cuando quiero contratar a alguien le pido su repositorio ahí reviso algunas clases, de esa manera descarto fácilmente si es alguien que tiene buenas practicas y sabe programar. La mayoría programa a fuerza bruta.
 
token dijo:
Linkedin sirve para músicos también? Productores de música?
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Para música, busca oportunidad en la industria del gaming. Hace un par de meses contrate a un compositor para que haga el soundtrack de un video juego que estamos haciendo. Le pagamos 2k$ por 4 tracks lo termino en una semana. Es un chico de argentina y tenia trabajo constante por que es talentoso.
 

Gracias por la respuesta. Estaba en linkedin? O lo consiguieron de otro sitio? Q genero le pidieron ? o le dieron referencias?
 
Contactos! Si algún amigo tuyo te recomienda es una gran ayuda.
Pero amigo, mira bien el mercado... el sector de Desarrollo Web está saturado para los que quieren empezar a trabajar en consultoras o empresas medianas en LATAM. Para ese caso mejor tira por el lado freelance. El mercado a nivel de contratación por parte de empresas ahora está con los Data Engineer, mucha demanda, poca oferta.

Fuera de LATAM ni idea.
 
Haz proyectos en github y luego empieza a promocionarte como freelancer.
 
Lo importante es cómo es tu curriculum, no basta solo que digas que sabes los lenguajes, tienes que tener certificados que lo demuestre, sobre todo si son Universitarios. Y también experiencia.
Al menos, para conseguir empleo en esos sitios...porque esas empresas si hay muchos candidatos a lo primero que van son a ingenieros y luego gente que tenga hechas FP, etc. Si no tienes títulos universitarios o similares, pues vas a tener que aplicar de forma directa a las empresas.
 
token dijo:
Gracias por la respuesta. Estaba en linkedin? O lo consiguieron de otro sitio? Q genero le pidieron ? o le dieron referencias?
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X/Twitter. Por ahí lo ubique. LinkedIn es mas para trabajo en empresas. Yo buscaba freelancers. Si, le di varias referencias de lo que buscaba.
 
Mi Dios es ese Man, en una semana 2k haciendo lo que le gusta.
 
puedes optar por java o c#, hay mas ofertas de estos lenguajes y es mas facil que encuentres trabajo para estas ofertas que competir con un monton de juniors en el frontend.
 
No sé si vas saliendo de la universidad, pero lo que yo te podría recomendar es especializarte un poco más. Toma en cuenta que estás compitiendo contra muchas personas, y debes captar la atención de la empresa que este contratando.

Podrías mejorar tu currículum aprendiendo cosas más técnicas como desarrollo y consumo de APIs, testing, herramientas/servicios de CI/CD e inclusive te podría recomendar aprender Python o utilzar otros stacks tecnológicos, porque inclusive te pueden contratar como analista de datos si conoces RDBMS adicionales como PostgreSQL.

Crea tu perfil en algún servicio como GitHub, GitLab, etc., con repositorios de algunos trabajos o proyectos open source que tengas.

En temporada de contratación en mi empresa nos pasan los CV de los prospectos y a mi como desarrollador también me hacen partícipe de su contratación desde la primer etapa. Revisamos la calidad de su código, si ha usado o por lo menos tiene nociones de CI/CD, patrones de diseño, su lógica y optimización, seguridad, etc.

Que puedas demostrar que conoces y tienes experiencia usando ciertas tecnologías es más valorado que lo que puedas compartir en una primer entrevista con reclutadores que muchas veces no son del área técnica a la que te postulas (RH).

Igual intenta en otros sitios como en Indeed, almenos yo no he usado LinkedIn en mi vida, y las veces que he tenido que buscar empleo los he encontrado en otros sitios.
 
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