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- 19 Ago 2013
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Hola betas, buen día.
Los que administramos páginas sabemos lo complicado que es conseguir Creadores de Contenido de Calidad, pues la gran mayoría de ellos terminan por ser poco muy poco constantes o creadores masivos de spam en el mejor de los casos, o peor aún uno que otro que los hemos llegado a cachar publicando "chichis pa'la banda" y otras cosas que ponen en peligro a nuestras páginas. Al final, yo mismo he terminado por crear el contenido de mis 8 páginas, aunque a unas las he llegado a descuidar de repente.
Después de un año de administrar páginas, sólo he conseguido 4 creadores de contenido buenos, aunque no tan constantes como quisiera. Después de haber probado como con unos 30 de ellos. Poner las reglas claras desde el principio ha ayudado un poco, pero no lo suficiente.
Para los que han tenido casos de éxito en su búsqueda de Creadores de Contenido. ¿Qué estrategias han seguido? ¿Cómo distinguen rápidamente a un buen creador de contenido? ¿Qué incentivos le ofrecen a sus CdC para mantenerlos motivados y que publiquen buenas cosas a través del tiempo? Cualquier otro consejo que permitan mejorar el reclutamiento y la conservación de buenos CdC es bienvenido.
Saludos.
Los que administramos páginas sabemos lo complicado que es conseguir Creadores de Contenido de Calidad, pues la gran mayoría de ellos terminan por ser poco muy poco constantes o creadores masivos de spam en el mejor de los casos, o peor aún uno que otro que los hemos llegado a cachar publicando "chichis pa'la banda" y otras cosas que ponen en peligro a nuestras páginas. Al final, yo mismo he terminado por crear el contenido de mis 8 páginas, aunque a unas las he llegado a descuidar de repente.
Después de un año de administrar páginas, sólo he conseguido 4 creadores de contenido buenos, aunque no tan constantes como quisiera. Después de haber probado como con unos 30 de ellos. Poner las reglas claras desde el principio ha ayudado un poco, pero no lo suficiente.
Para los que han tenido casos de éxito en su búsqueda de Creadores de Contenido. ¿Qué estrategias han seguido? ¿Cómo distinguen rápidamente a un buen creador de contenido? ¿Qué incentivos le ofrecen a sus CdC para mantenerlos motivados y que publiquen buenas cosas a través del tiempo? Cualquier otro consejo que permitan mejorar el reclutamiento y la conservación de buenos CdC es bienvenido.
Saludos.