Estrategias efectivas para encontrar y motivar a creadores de contenido de calidad

ozkrithow dijo:

pues encontrar un buen cc ahora es mejor usar autopublicadores porque quierase o no hacer spam en alguna pagina causa tentacion :$ prefiero los publicadores automaticos ._./

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Definitivamente, si no interesa que sea una persona (con lo que esto implica) la que esté a cargo de la tarea, lo mejor es hacerlo con un autopublicador.
Para publicar imágenes o textos masivamente sin prestar atención a la comunidad seguramente convenga tener una aplicación en automático para esta tarea.

Pero hay que recordar que un creador de contenido puede también desempeñar las tareas de responder y enviar comentarios (además moderarlos), enviar mensajes en nombre de la página y revisar las estadísticas. Por lo tanto, puede estar a cargo de más tareas, no sólo se limita a subir imágenes y/o frases.

¡Saludos!

Con el tiempo la técnica que mejor me ha funcionado es dejar que el creador de contenidos publique cuando quiera hacerlo. Para lograr la calidad que buscamos, la presión y saturación en cuanto a tiempo de publicación es una variable que no debe existir...

Ademas, si piensas contratar una persona pues mejor contrata dos, y los rotas. Mientras uno trabaja una semana, el otro descansa, y con ese descanso de 7 dias les nace nuevamente el interes de publicar y escribir, con ideas y contenido mas fresco..

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Yo tengo 5 creadores de contenidos, ellos son amigos de los cuales tres son más o menos frecuentes.

Pero en mi caso no les exigo nada y desde hace un año que me públican, por lo menos 1 actualización diaria la tengo asegurada.

No presiones
No exigencias
Poner bien tus reglas desde el principio que si se puede publicar y que no.
Motivar lo ocasionalmente

Es lo que hago.


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Los mios han sido a base de ir probando y descartando.

No creo que exista un método a seguir para esto que tú pides.

hay que ir probandolos nada mas y hay se seleccionan yo me considero buen cdc y creador .:encouragement: