El mito del Self-made man

No creo que sea un mito, o que al menos se hable de ello abiertamente.

Muchas personas suelen colectivizar sus errores o sus fracasos, pero suelen ufanarse de sus logros y considerar que los obtuvieron solos.

Y por más que sean fuente de historias inspiradoras, siempre existen más factores en las ecuaciones de éxito.

Cuando las personas puedan al fin, trabajar de forma colaborativa en lugar de forma competitiva, considero que las historias de éxito serán mucho mas frecuentes y eso, finalmente nos beneficia a todos.

Recuerden que la sinergia genera mejores resultados siempre y que no siempre alguien tiene que perder para que otro gane.

Yo respecto a ese tema siempre he pensado que eso tiene trampa. Y es que cuantas personas intentan ser cantantes, actores o empresarios de gran exito? Muchos, millones o decenas o quizá incluso cientos de millones en todo el mundo. Y cuantos lo consiguen? Unos pocos, mucho menos del 1%.

Nosotros vemos a los pocos que lo consiguen y tienen exito, pero no a los que lo intentan y fracasan que son más del 99%.

Y también me parece interesante lo que dices sobre colaborar, yo pienso lo mismo que colaborando aumentas tus posibilidades de mejorar y tener exito.

AryaStark dijo:

Muchas personas suelen colectivizar sus errores o sus fracasos, pero suelen ufanarse de sus logros y considerar que los obtuvieron solos.

Y por más que sean fuente de historias inspiradoras, siempre existen más factores en las ecuaciones de éxito.

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Con los años pasar pude ver la verdadera historia de algunos amigos y clientes, personas "self made" que al final resultaron ser charlatanes. Las empresas ni eran de ellos, o las familias corrían con la mayor parte de los gastos (eran parásitos), tuvieron mucha ayuda inyectada o a modo de subsidio, o como un amigo que siempre hablaba de que "a la vida hay que hacerle frente, los desafíos nos hacen más fuertes" y cosas así, resultó que el suegro era quien pagaba la colegiatura de los nietos, igual que una chica con la que salí varios años, la tía millonaria les pagó los colegios y universidad. Cuando finalmente conoces la historia de cerca: son personas que se adjudican logros ajenos pero han sido ayudados(as) de gran manera por sus familias.

Hay un concepto que se llama locus of control, básicamente hay personas que son muy malas para darse cuenta cuánto han logrado por sí mismos y cuánto depende de los demás y por eso se autoengañan. Son pocos los campos donde la mayor parte del éxito depende de una sola persona.

Es correcto, pienso que si dos personas igual de capacitadas, con los mismos conocimientos e ideas, no podría llegar a lograr su vida soñada si no cuenta con el apoyo de su entorno.
¿Si quiere empezar un negocio pero no tiene dinero? Sus papás le dan los fondos necesarios, mientras que la otra persona puede ser de familia pobre.
Y así con muchos ejemplos, en realidad el entorno también beneficia al desarrollo y no es por quitar meritos.

xplorando dijo:

personas "self made" que al final resultaron ser charlatanes

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Ocurre muchísimo en mi país, la gente dice a boca llena "la gente es pobre porque quiere, hay miles de oportunidades para emprender", y son en su mayoría gente que heredó las empresas familiares o que tiene círculos sociales que les compra la chucherías que vendan porque son de la misma clase social y pueden botar el dinero!

Redacciones PuntaFina dijo:

en realidad el entorno también beneficia al desarrollo y no es por quitar meritos

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Claro, es que el entorno te da más o menos posibilidades, y sí en ocasiones vemos gente que salió de la nada con esfuerzo propio pero también con algo de ayuda!

AryaStark dijo:

No creo que sea un mito, o que al menos se hable de ello abiertamente.

Muchas personas suelen colectivizar sus errores o sus fracasos, pero suelen ufanarse de sus logros y considerar que los obtuvieron solos.

Y por más que sean fuente de historias inspiradoras, siempre existen más factores en las ecuaciones de éxito.

Cuando las personas puedan al fin, trabajar de forma colaborativa en lugar de forma competitiva, considero que las historias de éxito serán mucho mas frecuentes y eso, finalmente nos beneficia a todos.

Recuerden que la sinergia genera mejores resultados siempre y que no siempre alguien tiene que perder para que otro gane.

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Excelente análisis. Nada se logra sin trabajo colaborativo. Todos aquellos ¨supuestos triunfadores individuales¨ en su mayoría son charlatanes.
Inclusive los grandes lideres de muchos aspectos siempre recalcan que no hubieran llegado a donde están sin personas que los apoyaran.
Una gran orquesta no es nada por sus partes individuales, lo es todo en su totalidad y en la capacidad de trabajar en equipo.

AryaStark dijo:

Ocurre muchísimo en mi país, la gente dice a boca llena "la gente es pobre porque quiere, hay miles de oportunidades para emprender", y son en su mayoría gente que heredó las empresas familiares o que tiene círculos sociales que les compra la chucherías que vendan porque son de la misma clase social y pueden botar el dinero!

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Mike Tyson dice algo +- así: "todos tienen un plan, hasta que les rompen la cara". Hay personas que están muy cegadas por el entorno protegido en el que viven, se enteran hasta que les toca encarar la realidad. Y por otro lado no creo que nadie en su sano juicio se proponga ser pobre, es decir "querer ser pobre".

Tiene mucha razón los que menciona Arnold en su video. Nadie llega a la cima solo sino es por ayuda de una gran cantidad de personas que lo apoyaron para que lograra nuestros objetivos. En lo personal muchas personas me apoyaron en distintas etapas de mi vida, en la misma manera que le brinde mi apoyo a familiares, amigos y compañeros de trabajo para que lograran sus metas

A mí me parece que la historia de éxito de una persona depende de muchos factores, entre ellos el apoyo de sus familias o amigos. Sin embargo, creo que siempre es importante que una persona sepa lidiar con los retos y fracasos que tendrá en su vida, para poder alcanzar sus objetivos. Al final, todos ganamos cuando las personas cooperativas consiguen mejores resultados que las competitivas.

De mis experiencias favoritas y para reflexionar: trabajé muchos años en una empresa grande en su propio edificio con excelentes prestaciones y buenísimos sueldos, aumentos anuales, hasta te daban bonos si tenías hijos o si tenían buenas notas. Ahí conocí personas "exitosas" en puestos de jefaturas o intermedios que tenían la respuesta para todo y estos conocían a otras personas "exitosas".

La verdad, con los años era intoxicante cualquier conversación porque para todo tenían una respuesta de cómo se debían hacer las cosas para tener éxito, y también entraban en eso de que trabajo hay pero la gente es muy haragana y no quiere hacerlo, o que trabajo hay pero la gente no quiere demostrar superación y al final hay pobres porque quieren ser pobres. Muchas veces estas conversaciones tóxicas tomaban lugar durante reuniones donde la misma empresa proveía café, panitos, sandwiches, pasteles, etc.

Pues bueno como todo en la vida se les terminó la fiesta, la empresa inició reestructuración y comenzó a eliminar puestos innecesarios, ufffff muchísimos se quedaron sin trabajo!! y con los años resultó tan cómico como trágico ver a todos estos genios exitosos y sabios sin trabajo. Hubo unos pocos que intentaron emprender y tronaron; otros que usaron sus pagos de retiro para pagar deudas y se quedaron con nada; y otros que pasaron de puestos ejecutivos a hacer y vender donas y también les fue mal. Y no falta los exitosos que luego de la crisis terminaron divorciados(as) porque los dejó su cónyuge.

Felices fiestas