Que % debería de pagarle a mis compañeros?

  • Autor Autor Yorwin Ramos
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Y

Yorwin Ramos

Préstamo impago
Dseda
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Hola betas, recientemente estoy trabajando en fanpage y paginas pornos de algunos usuarios de aquí del foro. Empece solo pero como mis amigos se la pasaban todo el día viéndome en mi casa y me pedían que lo enseñara decidí contratarlos, ahora son una especia de ayudante o compañeros. Trabajamos 12 Horas al dia en las cuales creamos alrededor de 300 Imágenes, ellos se encarga de crear el contenido Como les enseñe y yo de publicar en las paginas cada 8 a 10 Minutos aparte de conseguir los contratos y enseñarlos hacer las cosas bien. Mi pregunta es ¿Cuanto debo pagarle? ¿Que %? Yo personalmente decidi darles el 25% a cada uno y ellos son dos osea el 50% de lo que ganamos son para ellos. Otro 10% lo guardamos para al tener una buena cantidad invertir en algo y producir mas y el 40% restante es mio.. ¿Esta bien? Algunas personas a los que les e comentado dicen que es mucho darles el 25% y otros dicen que es muy poco... La verdad no se que % pagarle de las ganancias ¿Que me aconsejan?
 
Última edición:
Mi consejo es que esa pregunta era mejor hacerla antes de ofrecerles el 25%. Ahora que ya se los ofreciste es mas difícil bajar esos montos, mas si son amigos.
Creo que si ellos hacen el trabajo duro ahora no esta tan mal, pero seria mejor que te quede el 50% a ti, es decir 20% a cada uno, 10% para invertir y 50% a ti.

Saludos y suerte
 
Lo normal y lo legal seria darles un sueldo, por lo menos el sueldo mínimo de tu país.

Ahora vamos a la realidad, tu caso es complejo por ser amigos, quieres pagarles solo si hay beneficios pero a su vez quieres que sean tus empleados y no tus socios.

Los primero es saber que quieres que sean, si son ayudante o compañeros sois socios por lo tanto ellos tienen que ganar lo mismo que tu, ahora si tu quieres mandar y ellos solo obedecen tu decides tienes que pensar de esa manera.

A mi tus porcentajes me parecen justos, es mas yo hablaría con ellos para que ellos ganaran el 20%(cada uno), tu el 30% eso dejaría otro 30% invertir en compra de Fanpages, Paginas Web, Publicidad y así crecer mas rápido. Eso si, tu como admin y dueño de todo, en meses ellos tendrán parte tus conocimientos y querrán iniciar tus proyectos... así cuando ellos se vayan tu abras crecido mas rápido, pagando en total el 40% que es menos que ahora que pagas el 50% y todos ganareis mas ya que creceréis mas rápido.
 
Pagales sueldo mínimo men, no le pagues en dolares :encouragement:
 
En primer lugar, valora cada trabajo. Por ejemplo, hay una parte de venta, otra de coordinación, otra de producción, etc.

En segundo lugar, dale a cada parte una prioridad. Es decir, los "trabajadores" de producción son fácilmente sustituibles, pero el coordinador no.
 
diegorl dijo:
Lo normal y lo legal seria darles un sueldo, por lo menos el sueldo mínimo de tu país.

Ahora vamos a la realidad, tu caso es complejo por ser amigos, quieres pagarles solo si hay beneficios pero a su vez quieres que sean tus empleados y no tus socios.

Los primero es saber que quieres que sean, si son ayudante o compañeros sois socios por lo tanto ellos tienen que ganar lo mismo que tu, ahora si tu quieres mandar y ellos solo obedecen tu decides tienes que pensar de esa manera.

A mi tus porcentajes me parecen justos, es mas yo hablaría con ellos para que ellos ganaran el 20%(cada uno), tu el 30% eso dejaría otro 30% invertir en compra de Fanpages, Paginas Web, Publicidad y así crecer mas rápido. Eso si, tu como admin y dueño de todo, en meses ellos tendrán parte tus conocimientos y querrán iniciar tus proyectos... así cuando ellos se vayan tu abras crecido mas rápido, pagando en total el 40% que es menos que ahora que pagas el 50% y todos ganareis mas ya que creceréis mas rápido.
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sapegato dijo:
Pagales sueldo mínimo men, no le pagues en dolares :encouragement:
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Les paga el sueldo mínimo, a los panas les tocara irse del país a buscar trabajo. Si ya se lo ofreció, así quedó.
 
Yo creo que son porcentajes justos para los tres.

Lo que si me parece una locura es postear cada 8 u 10 minutos, no sé a quién se le ocurrió que una fanpage se administra de esa manera, para mí eso ya cae en el terreno del spam y es muy común que las fanpages administradas de esa forma tenga un alcance por publicación rídiculamente bajo.
 
capone2 dijo:
Yo creo que son porcentajes justos para los tres.

Lo que si me parece una locura es postear cada 8 u 10 minutos, no sé a quién se le ocurrió que una fanpage se administra de esa manera, para mí eso ya cae en el terreno del spam y es muy común que las fanpages administradas de esa forma tenga un alcance por publicación rídiculamente bajo.
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La pagina tiene un alcance casi de 30 millones. 😎

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diegorl dijo:
Lo normal y lo legal seria darles un sueldo, por lo menos el sueldo mínimo de tu país.

Ahora vamos a la realidad, tu caso es complejo por ser amigos, quieres pagarles solo si hay beneficios pero a su vez quieres que sean tus empleados y no tus socios.

Los primero es saber que quieres que sean, si son ayudante o compañeros sois socios por lo tanto ellos tienen que ganar lo mismo que tu, ahora si tu quieres mandar y ellos solo obedecen tu decides tienes que pensar de esa manera.

A mi tus porcentajes me parecen justos, es mas yo hablaría con ellos para que ellos ganaran el 20%(cada uno), tu el 30% eso dejaría otro 30% invertir en compra de Fanpages, Paginas Web, Publicidad y así crecer mas rápido. Eso si, tu como admin y dueño de todo, en meses ellos tendrán parte tus conocimientos y querrán iniciar tus proyectos... así cuando ellos se vayan tu abras crecido mas rápido, pagando en total el 40% que es menos que ahora que pagas el 50% y todos ganareis mas ya que creceréis mas rápido.
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Usted tiene razón... Gracias por el consejo :encouragement:
 
Y pudiera tener 100 millones de alcance semanal y seguir siendo una página sin alcance por publicación. La estadística de alcance semanal es casi irrelevante, si una fanpage llega a 30 millones por semana, pero tuviste que hacer 1000 publicaciones semanales para ese alcance quiere decir que el alcance promedio por post es de apenas 30,000.

Si una página tiene un alcance semanal de 7 millones, publicando un par de veces al día, significa que tiene un alcance promedio por post de 500,000 personas. Lo que quiere decir que es 16 veces mejor fanpage la página de 7 millones de alcance semanal que la de 30 millones de alcance por semana.

Oliver17 dijo:
La pagina tiene un alcance casi de 30 millones. 😎

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capone2 dijo:
Y pudiera tener 100 millones de alcance semanal y seguir siendo una página sin alcance por publicación. La estadística de alcance semanal es casi irrelevante, si una fanpage llega a 30 millones por semana, pero tuviste que hacer 1000 publicaciones semanales para ese alcance quiere decir que el alcance promedio por post es de apenas 30,000.

Si una página tiene un alcance semanal de 7 millones, publicando un par de veces al día, significa que tiene un alcance promedio por post de 500,000 personas. Lo que quiere decir que es 16 veces mejor fanpage la página de 7 millones de alcance semanal que la de 30 millones de alcance por semana.
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Bueno.. Hasta donde se no hay paginas de frases donde se publiquen 2, 3 veces al día... la mayoría publican muchísimas veces... Donde trabajo se publica cada 8 minutos 1 vez blogs la siguiente imagen y así... Hacemos alrededor de 100 Publicaciones al día. Y e visto pagina que publicna a cada minuto porque tienen el montón de editores. 😱
 
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