Hola, es un placer tener a otro miembro más en el Foro, cualquier duda estoy a tus órdenes
Sobre el tema del trabajo, es triste como las empresas discriminan o hacen de lado a las personas por diferentes razones, quieren a una persona recién egresada con experiencia de 5 años, es ilógico, y será difícil que entiendan que no por tener poca experiencia laboral vas a saber menos que una persona con más experiencia laboral en el curriculum, me acuerdo de aquella vez en la cual se presentaron 2 personas a una entrevista de trabajo, un hombre de 30 años con una experiencia notable, y un hombre de 25 años con experiencia de 3 años, al momento de analizar las respuestas de ambas partes, se llegó a la conclusión de que el hombre de 25 años sabía el doble que el de 30 años, y fue gracioso por el tema de experiencia, entonces ahora sí esto depende de cada persona que se encargue de reclutar nuevos miembros para x empresa, ánimo, pronto vas a encontrar una empresa que valore tu talento y tu poca experiencia laboral y te impulsará a crecer en ésta, éxito.