Melhorando a criatividade em banners para melhorar a experiência do usuário

Hola, ¿cómo es posible que aún posean banners con fondo blanco? Por dios, mi sitio posee colores oscuros y solo un desprevenido podría hacer clic en un banner así.
Algo más de creatividad por favor.

Lo segundo y no menos importante: ¿Qué sucede con méxico? no genera un solo centavo y es de donde proviene mi mayor tráfico. :ambivalence:

Ami México me va bien con adbooth :encouragement:, con respecto a lo del banner, tu tienes que ser creativo y saber pensar, si sabes que hay banners en color blanco ¿Porque tu no cambias el color de tu plantilla? y sobre los centavos debe de ser por tu temática.

Hola, adbooth no coloca banners, desde hace meses los anunciantes son los que exclusivamente colocan los banners para sus campañas.
En mexico no ocurre nada que destacar, contacta con tu manager para revisar tu caso concreto. :encouragement:
Un saludo

mauricioelvirtual disse:

Ami México me va bien con adbooth :encouragement:, con respecto a lo del banner, tu tienes que ser creativo y saber pensar, si sabes que hay banners en color blanco ¿Porque tu no cambias el color de tu plantilla? y sobre los centavos debe de ser por tu temática.

Clique para expandir...

Una consulta: ¿Piensas cuando escribes? ¿En que cabeza cabe modificar los colores del theme por el fondo de los banners?
¿Sabes que se puede crear un gif con fondo transparente, no es así?

- - - Actualizado - - -

JuliaDeAdbooth disse:

Hola, adbooth no coloca banners, desde hace meses los anunciantes son los que exclusivamente colocan los banners para sus campañas.

Clique para expandir...

Entiendo y me parece perfecto, ¿pero sería mucho inconveniente solicitar al anunciante que agregue un gif con fondo transparente? Yo creo que no...

En mexico no ocurre nada que destacar, contacta con tu manager para revisar tu caso concreto. :encouragement:
Un saludo

Clique para expandir...

Gracias, entonces debo estar equivocado, porque veo varios mensajes en el foro reclamando lo mismo.
Contactaré a mi manager en busca de respuesta. 🙂