oso cosmico
Delta
Verificado
Verificación en dos pasos activada
La respuesta no es tan simple
el comentario de arriba se puede resumir a: capitalismo aunque corrigiendo ganas lo que generas, puesto seria: los beneficios son el equivalente de lo que aportas a la sociedad, el valor de lo aportado no tiene un estándar ya que es atribuido por diferentes razones y circunstancias, ya sea un producto o actividad.
En su primer párrafo escribe: A partir del valor monetario de rentabilidad que representes para la empresa surge el monto de tu sueldo; esta en lo correcto y es por esta razón que las ganancias de una empresa no siempre se reparten de forma justa, dado que la empresa en la que laboran los asalariados es la que decide el monto del sueldo, te puedes dar una idea de porque la mayoría gana "tan poco".
Mi opinión sobre el tema es que la riqueza del individuo es decidida por 3 factores:
- Características y capacidades del individuo: forma de pensar, habilidades, conocimientos etc.
- Sistema económico en el que se desarrolla.
- Sociedad.
Y respecto a tu ultima pregunta, en mi opinión es posible para la gran mayoría progresar siendo un asalariado, como indico arriba los 3 factores son clave pero también hay que tomar en cuenta otros "sub-factores" como cantidad de pasivos y activos, grado de estudios, inversión, esta ultima es fundamental si se quiere progresar;
Es como el dicho "el dinero llama a dinero", yo entiendo que es una forma de decir que invertir genera riqueza porque si ponemos a trabajar el dinero este se multiplica y si se sigue con el mismo modelo es parecido a una bola de nieve que entre mas avanza es mas grande.
en conclusión, claro que se puede progresar siendo un asalariado, pero depende de inmensidad de factores tanto internos como externos, yo creo que por eso aun no existe una guía que te diga como hacerte rico jaja, es un tema complejo.
el comentario de arriba se puede resumir a: capitalismo aunque corrigiendo ganas lo que generas, puesto seria: los beneficios son el equivalente de lo que aportas a la sociedad, el valor de lo aportado no tiene un estándar ya que es atribuido por diferentes razones y circunstancias, ya sea un producto o actividad.
En su primer párrafo escribe: A partir del valor monetario de rentabilidad que representes para la empresa surge el monto de tu sueldo; esta en lo correcto y es por esta razón que las ganancias de una empresa no siempre se reparten de forma justa, dado que la empresa en la que laboran los asalariados es la que decide el monto del sueldo, te puedes dar una idea de porque la mayoría gana "tan poco".
Mi opinión sobre el tema es que la riqueza del individuo es decidida por 3 factores:
- Características y capacidades del individuo: forma de pensar, habilidades, conocimientos etc.
- Sistema económico en el que se desarrolla.
- Sociedad.
Y respecto a tu ultima pregunta, en mi opinión es posible para la gran mayoría progresar siendo un asalariado, como indico arriba los 3 factores son clave pero también hay que tomar en cuenta otros "sub-factores" como cantidad de pasivos y activos, grado de estudios, inversión, esta ultima es fundamental si se quiere progresar;
Es como el dicho "el dinero llama a dinero", yo entiendo que es una forma de decir que invertir genera riqueza porque si ponemos a trabajar el dinero este se multiplica y si se sigue con el mismo modelo es parecido a una bola de nieve que entre mas avanza es mas grande.
en conclusión, claro que se puede progresar siendo un asalariado, pero depende de inmensidad de factores tanto internos como externos, yo creo que por eso aun no existe una guía que te diga como hacerte rico jaja, es un tema complejo.
